Presentación

La materia, ubicada en el tramo final de la carrera, se incorpora al plan de la carrera buscando síntesis y novedad: novedad, en cuanto intenta brindar herramientas para el desempeño del futuro profesional en distintos tipos de organizaciones y proveyéndolo de un lenguaje útil para el desempeño en diferentes ámbitos (inclusive en forma independiente, como “empresa unipersonal” o colectiva); síntesis en cuanto se buscará que apliquen conocimientos de materias previas (no solamente las de la correlativa inmediata anterior) y la experiencia personal que puede traer cada estudiante.

Objetivos

El objetivo de la asignatura es construir, en un proceso dialéctico entre educadores y educandos, un lenguaje común que resulte útil para el accionar del futuro analista universitario en sistemas otorgando un panorama general de la actuación del profesional informático en el campo de las organizaciones (tanto las que persiguen fines de lucro como aquéllas que no, e inclusive las que corresponden al sector público), aprovechando además los conocimientos trabajados en materias cursadas anterior o concomitantemente.

Al finalizar la asignatura, se espera que los estudiantes cuenten con una metodología de trabajo que involucrará la cooperación grupal y autogestionada, haciendo que los mismos se tornen verdaderos partícipes en el proceso de construcción de sus conocimientos.

Contenido Temático

Primer eje:

Estructura organizacional y contexto. Evolución histórica del concepto de organización. Conceptos básicos de economía y administración. Algunos enfoques admnistrativos surgidos a lo largo de los últimos dos siglos: taylorismo, fayolismo, fordismo, toyotismo, “emprendedurismo” y sus derivaciones actuales.

Relevamiento de algunas normas jurídicas vigentes: ley de sociedades Nº 19.550, ley de cooperativas Nº 20.337, Código Civil y Comercial; otras normas vigentes.

Segundo eje:

Análisis organizacional interno. Proceso de toma de decisiones. Relaciones de poder. Determinación y análisis de las funciones internas clásicas (compras, ventas, finanzas, etc). Estructuras tradicionales (jerárquicas) y de otro tipo (autogestionarias, por ejemplo).

Tercer eje:

Aspectos informacionales: sistemas y subsistemas de información gerencial.

Contabilidad tradicional: estados contables y otros informes de gestión. Mecánica de la partida doble. Uso de registros contables (diario, mayor y otros). Documentación respaldatoria. Aspectos impositivos y legales específicos. Rol específico del analista en sistemas. Cambios operados a partir del surgimiento de internet (e-commerce, facturación electrónica y otros).

Tablero de comando. Características. Indicadores: construcción y análisis.

Bibliografía

Código Civil y comercial de la nación - AA.VV. - 2015.
Angustia Informativa - Richard Saúl Wurman - Prentice Hall - 2001.
Ley 19.550 de Sociedades - AA.VV. - Última versión actualizada.
Ley 20.337 de Cooperativas - AA.VV - Última versión actualizada.
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